爲了推(tuī)動 eap員(yuán)工援助(zhù)計劃深(shēn)入開展，實施(shī)精(jīng)準心理健康幫(bāng)扶， 10月(yuè)26日，耀德幹瑞有限公司邀(yāo)請山東八(bā)方心理咨詢服(fú)務公司老師到(dào) 企業(yè) 開展員工(gōng)eap需求(qiú)調研(yán)。

      在現場調(diào)研中(zhōng)，調研(yán) 老師通過 一對一訪(fǎng)談和 溝通(tōng)交流， 詳細 了解(jiě)員工思想(xiǎng)動态、壓力(lì)情緒及心理(lǐ)需(xū)求 。 同(tóng)時(shí)，也向大家普(pǔ)及eap知識和理念(niàn)，建議(yì)企(qǐ)業重視(shì)對員(yuán)工(gōng)的情緒(xù)管理， 引(yǐn)導員工 樹立正(zhèng)确(què)的觀念，努(nǔ)力做(zuò)到快樂工作、幸(xìng)福生(shēng)活，不斷提升 獲(huò)得感、成就感、幸(xìng)福感。

      下一步(bù)，耀德幹瑞有限公司将(jiāng)繼續(xù)加強(qiáng)與八方公(gōng)司(sī)的(de)對(duì)接(jiē)交流，借助(zhù)專業力(lì)量(liàng)，深入開展(zhǎn) eap活動，對員(yuán)工 心(xīn)理 進(jìn)行有效 疏導 ， 引(yǐn)導大(dà)家确立積極向上的思維(wéi)方式，以更加健(jiàn)康飽滿的(de)精神(shén)狀态投入到工作中，助力(lì)集團加快(kuài)向 高質(zhì)量(liàng)發展 邁進(jìn) 。

圖(tú)文：隋琦(qí)